Burgemeester over bonussen in Dinkelland en Tubbergen: 'Onterecht'

DENEKAMP/TUBBERGEN - Vier topambtenaren van Noaberkracht, de samenwerkingsorganisatie van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen, toucheerden vier jaar ten onrechte een bonus wegens uitstekend genoemde prestatiest. Dit meldt de gemeente Dinkelland hedenavond na een onderzoek, onder de kop dat de fout niet bij de ambtenaren lag. Volgens burgemeester Bakker van Dinkelland zijn beide gemeenten debet aan de onterechte extra uitkering.

'Volgens de Wet Normering Topinkomens mogen topfunctionarissen geen prestatiebeloning ontvangen. Dat is bij ons wel gebeurd', aldus Bakker. 'Wij hebben daarin als werkgevers dus een fout gemaakt. Die fout is pas bij het vaststellen van de jaarrekening 2016 ontdekt. Dat is inmiddels duidelijk geworden nadat de zaak uitvoerig is onderzocht.'

Als werkgevers van de betrokken functionarissen, vinden het bestuur van Noaberkracht, het presidium van de gemeente Tubbergen en de werkgeverscommissie van de gemeente Dinkelland, zo staat te lezen in een persverklaring 'de affaire extra wrang voor de betrokkenen omdat zij in deze zaak met naam en toenaam in de media zijn genoemd, terwijl hen op geen enkele manier iets te verwijten valt'.

Bakker: 'De betrokken medewerkers zijn hierdoor beschadigd en dat vinden wij heel erg. Temeer omdat zij zich stuk voor stuk vol passie inzetten voor hun werk. Zij moeten er vanuit kunnen gaan dat hun werkgever hen beloont zoals wettelijk is toegestaan.' Ze meldt verder 'op dit moment hierover in gesprek te zijn met alle betrokkenen'.

Eerder lieten raadsleden in beide gemeenten zich al kritisch uit over de bonussen voor de kennelijk excellente prestaties van de vier directeuren van Noaberkracht  Er is al aangekondigd dat zowel in Dinkelland als in Tubbergen een debat over de kwestie zal plaatsvinden.