Miljoen voorfinanciering jongere ambtenarij Hellendoorn

Nijverdal – De gemeenteraad van Hellendoorn stelt een bedrag van maximaal een miljoen euro beschikbaar uit de algemene reserve aan te wenden ten behoeve van de voorfinanciering van de regeling Generatiepact. Deze regeling is bedoeld om de uitstroom van oudere ambtenaren te bevorderen teneinde fysiek en financieel ruimte te maken voor het aanstellen van jongere medewerkers. Om ouderen aan te moedigen de ambtelijke dienst geleidelijk te verlaten kunnen ze vijftig procent werken voor zeventig procent loon en honderd procent pensioen, wat door D66 en ChristenUnie een goudgerande regeling wordt genoemd. De gemeente moet er geld op toeleggen omdat het aantal formatieplaatsen op peil dient te blijven.

Er is volgens burgemeester Raven de afgelopen jaren namelijk al fors op de formatie bezuinigd met veertig volle banen minder. Ze sprak in een geagiteerd debat met D66-voorman Daggert over de cijfers (“Ik zit hier niet om overhoord te worden”) haar verbazing uit details van Daggert (“Ik trek uw rekenkunde in twijfel) tot achter de komma. Duidelijk is wel dat de gemeente om de formatie op peil te houden het Generatiepact moet voorfinancieren, waarvoor een miljoen aan de vrij aanwendbare reserve wordt onttrokken. Raven ontkende dat het “een greep in de kas” zou zijn, want in 2024 zou het geld terugverdiend zijn, omdat jonge ambtenaren – in meerjarig perspectief - goedkoper zijn dan oudere medewerkers.