Consent biedt 67 onderwijskrachten vaste betrekking aan

Enschede – Bij de Stichting Consent, een koepelorganisatie voor openbaar basisonderwijs met 33 scholen in Enschede, Oldenzaal, Losser en Dinkelland, kregen afgelopen jaar 67 onderwijzers een vast dienstverband. Het mes snijdt volgens bestuursvoorzitter Poppink aan twee kanten. Consent kan hierdoor beter natuurlijk verloop opvangen én bespaart op de kosten, want binnen vijf jaar zwaaien zo’n zeventig onderwijskrachten af vanwege hun leeftijd. Bovendien betekent een vaste aanstelling ‘een goede basis voor de kwaliteit van het onderwijs in de toekomst’. Oftewel: “In een tijd dat veel scholen krimpen en zij gedwongen worden goede leerkrachten te laten gaan, is het voor Consent juist een goed moment om leerkrachten zekerheid te bieden. Een vaste aanstelling zou tevens "vertrouwen in de toekomst” tonen.

De toename van ruim zes procent van het aantal leerkrachten in vaste dienst betekent volgens Poppink ook dat er een betere verhouding ontstaat tussen het aantal medewerkers in loondienst enerzijds en via de payroll-constructie anderzijds. Poppink: “Leerkrachten via deze constructie laten werken, kost ons meer geld. Toch hebben we dit gedaan om langlopende verplichtingen te beperken en flexibel in te kunnen spelen op bijvoorbeeld fluctuaties in leerlingenaantallen en rijksbekosti- ging, zonder dat dit gevolgen heeft voor huidige personeelsleden. In de toekomst zal blijft dit gebeuren maar op veel kleinere schaal. Hierdoor vermindert ook het onderscheid tussen collega’s onderling. Dat is een betere basis voor de toekomst.” De leerkrachten die aangenomen zijn variëren in leeftijd van 21 jaar tot 47 jaar, van wie 58 vrouw negen man.